В соответствии с изменениями, внесенными в Трудовой кодекс,
Российской Федерации Федеральным законом от 30.01.2024 № 3-ФЗ «О
внесении изменений в статью 236 Трудового кодекса Российской Федерации»,
Коллективный договор муниципального бюджетного общеобразовательного
учреждения средней общеобразовательной школы № 31 муниципального
образования
Темрюкский
район
раздел
V
«ОПЛАТА
И
НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА» дополнить очередным пунктом 5.2.3
следующего содержания:
«При нарушении работодателем установленного срока
соответственно
выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или)
других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с
уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто
пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка
Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и
(или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в
законную силу решением суда было признано право работника на получение
неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за
днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном
их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,
коллективным договором, по день фактического расчета включительно. При
неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других
выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации)
исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм».
Дополнения в РАЗДЕЛ «ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ
ТРУДА» пунктом 5.2.3 вступают в силу с момента подписаний дополнений к
коллективному договору.