В соответствии с Поручением Президента Российской Федерации от 30
марта 2024 г. № Пр-616, постановлением Правительством Российской
Федерации от 29 марта 2024 г. № 398 «О внесении изменений в
постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2021 г.
№ 2382», на основании письма министерства образования, науки и
молодежной политики Краснодарского края от 11.04.2024 года № 47-01-136331/24 «О выплате ежемесячного денежного вознаграждения за классное
руководство в апреле 2024 года» внести следующие изменения в
Коллективный договор муниципального бюджетного общеобразовательного
учреждения средней общеобразовательной школы № 31 муниципального
образования Темрюкский район в Приложение № 2 «Положение об оплате
труда, о доплатах, надбавках и премировании работников муниципального
бюджетного
общеобразовательного
учреждения
средней
общеобразовательной
школы № 31
муниципального образования
Темрюкский район»:
Раздел 4 «Выплаты за дополнительные виды работ, непосредственно
связанные с образовательной деятельностью» дополнить подпунктом:
"4.1.4. Выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное
руководство педагогическим работникам муниципального
общеобразовательного учреждения (далее – вознаграждение за классное
руководство) за счет средств иного межбюджетного трансферта,
поступающего из федерального бюджета в бюджет Краснодарского края,
устанавливаются за выполнение функции классного руководителя в одном
классе в размере:
5000 рублей в месяц в муниципальном общеобразовательном
учреждении, расположенном (здания которых расположены) в
населенных пунктах с численностью населения в 100 тыс. человек и более;
10000 рублей в месяц в муниципальном общеобразовательном
учреждении, расположенном (здания которых расположены) в
населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек.
Вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам,
осуществляющим классное руководство в двух и более классах,
выплачивается за выполнение функции классного руководителя в каждом
классе, но не более двух вознаграждений за классное руководство одному
педагогическому работнику.
Изменение размера выплаты ежемесячного вознаграждения за
выполнение функций классного руководителя распространяется с 1 марта
2024 года.".
Приложение № 3 к положению об оплате труда работников МБОУ
СОШ № 31 «Выплаты за дополнительные виды работ, непосредственно
связанные с образовательной деятельностью» читать с следующем
варианте:
- выполнение функции классного руководителя за счет средств
федерального бюджета (в соответствии с п.п. 4.1.4. раздела 4 «Выплаты за

дополнительные виды работ, непосредственно связанные с образовательной
деятельностью» - 10 000 рублей.
Приложении № 3
к положению об оплате труда
работников МБОУ СОШ № 31
Выплаты за дополнительные виды работ, непосредственно
связанные с образовательной деятельностью
Данные
выплаты
производятся
педагогическим
работникам
ежемесячно и устанавливаются приказом директора школы по согласованию
с Советом учреждения.
№

Виды

работ

п/п

1

Размер

Критерии

в % от оклада
(должностного
оклада), ставки
заработной
платы или в
рублях

(периодичность)

Выплаты
за
дополнительную
работу,
не
входящую
в
должностные
обязанности
педагогических
работников,
непосредственно
связанную
с
образовательной
деятельностью
МБОУ
СОШ
№
31
муниципального
образования
Темрюкский район Краснодарского
края
по
реализации
образовательных программ:

Ежемесячно

-за выполнение функции классного
руководителя за счет средств
бюджета Краснодарского края;
-за
-выполнение функции классного
руководителя за счет средств
федерального
бюджета
(в
соответствии с п.п. 4.1.4. раздела 4
«Выплаты за дополнительные виды

4000

работ, непосредственно связанные
с образовательной деятельностью)

---